In de nieuwe pensioenregeling bewegen uw persoonlijk pensioenvermogen en uw pensioenuitkering mee met de financiële markten. Dit betekent dat uw pensioen zowel eerder omhoog als omlaag kunnen ten opzichte van uw huidige pensioenregeling. Er wordt dus in de nieuwe pensioenregeling een stukje zekerheid ingeleverd. Samen met uw werkgever en de vakbonden hebben we maatregelen genomen om dalingen van de pensioenuitkeringen zo veel mogelijk te beperken. Hieronder leest u hoe dit werkt.

De nieuwe pensioenregeling komt eraan. En dan staat één vraag bovenaan: wat krijg ik straks? Uiterlijk in november 2025 ontvangt iedereen een persoonlijke, eerste berekening van het pensioen. Wat is hier nu precies in te zien? Gepensioneerde Herman Weber gaat erover in gesprek met Gerda van der Landen, lid van het bestuur van het pensioenfonds.

Derk Nieuwenhuijze begon tien jaar geleden als Management Trainee bij KLM en verkende verschillende kanten van het bedrijf, zelfs in Parijs. Ook al is zijn pensioen nog ver weg, hij heeft het altijd een interessant onderwerp gevonden. Dat komt wel van pas bij zijn nieuwe rol.

Als alle seinen op groen staan en DNB akkoord is gaat het vermogen van het pensioenfonds op 1 januari 2026 in een zeer zorgvuldig proces over naar de nieuwe regeling. Dit heet ‘invaren’. Hier gelden wettelijke regels voor. Ook hebben KLM en de vakbonden afspraken gemaakt over een evenwichtige verdeling van het vermogen. Hoeveel er verdeeld wordt, hangt af van hoe we er dan financieel voor staan.

Woont u in het buitenland en krijgt u van ons een verzoek om een 'Bewijs van in leven zijn' aan te leveren? Gebruik dan de app!

Na elk kwartaal publiceren we een kwartaalbericht.

Er komt een nieuwe pensioenregeling aan voor alle drie de KLM-pensioenfondsen. Samen met KLM hebben we een pensioenquiz gemaakt.

Het pensioenfonds publiceert sinds 2021 jaarlijks een verslag Maatschappelijk Verantwoord Beleggen. Hierin lichten wij toe welke keuzes wij hebben gemaakt op het gebied van duurzaam en verantwoord beleggen. Lies hier hoe we het afgelopen jaar op verschillende manieren impactbeleggingen hebben doorgevoerd.

Het fonds heeft een zogenaamd overbruggingsplan ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB). Zo kunnen we gedurende de transitie gebruikmaken van soepelere regels om de pensioenen aan te passen aan de mogelijke stijging van de prijzen. De soepelere regels worden ook wel het transitie-FTK genoemd.

Elk jaar past het pensioenfonds de omrekenfactoren aan. We gebruiken deze omrekenfactoren om uw pensioenkeuzes in Mijn planner te berekenen, zoals eerder stoppen met werken of het omzetten van uw ouderdomspensioen in extra nabestaandenpensioen. De omrekenfactoren voor 2026 zijn nu verwerkt in Mijn planner. Door de overgang naar de nieuwe pensioenregeling geven deze factoren nog geen volledig beeld van uw uiteindelijke pensioen.